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양방향 상호작용을 강화하고 인재를 정확하게 찾아 채용 동향을 선도
스마트폰과 WeChat 소셜 네트워킹의 열풍으로 Greenland Group의 인사 업무는 채용 아이디어를 혁신했으며 업계 최초로 모바일 기능과 공개 상호 작용 기능을 활용하여 WeChat 채용 셀프 미디어 플랫폼을 출시했습니다. 오늘날 편리한 패션 미디어 이 방법은 전통적인 시간과 공간의 제약을 깨고 구직자들이 스포츠 토토 사이트 추천의 최신 채용 동향을 파악하고 지능적인 구직 생활을 공유할 수 있도록 하여 양방향의 빠르고 정확한 인재 채용 모델을 열어줍니다. 몇 주 간의 시험 운영 끝에 그린란드의 공식 WeChat 채용 플랫폼은 20,000명이 넘는 독자들의 구독 관심을 끌었습니다. WeChat 채널을 통해 수집된 이력서 수는 전체 이력서의 10%를 차지하며 인재와 직위 간의 매칭 정도는 상대적으로 높습니다. 높은.
WeChat 채용 셀프 미디어 플랫폼을 개설하고 활성화하는 것은 Greenland Group이 전통적인 온라인 채용의 인기 하락, 낮은 이력서 매칭 및 열악한 일방적 관점에서 온라인 사회 기술 혁신과 인적 자원 관리의 통합을 확고히 파악하고 있는 것입니다. 커뮤니케이션 과정에서 새로운 기회를 통해 얻은 긍정적인 결과는 스포츠 토토 사이트 추천 본사, 각종 부동산 사업부(해외 기업 포함), 산업 스포츠 토토 사이트 추천의 채용 정보 공개 및 학습 교류에 주로 활용될 것입니다. 현재 플랫폼에는 사회 모집, 캠퍼스 모집 및 학습 교환과 같은 모듈이 있으며 그 중사회적 모집 모듈직위, 채용 인원, 근무 위치, 직무 책임 및 자격의 5가지 요구 사항에 따라 중급 및 고급 직위 또는 긴급하게 필요한 3급 이상의 중요 직위를 해제하는 데 중점을 둡니다. 각 단위;캠퍼스 모집 모듈스포츠 토토 사이트 추천 및 다양한 단위를 위한 캠퍼스 모집 계획, 프레젠테이션 일정, 프레젠테이션 날짜 및 캠퍼스 모집 뉴스 게시에 중점을 둡니다.학습 커뮤니케이션 모듈인터뷰 기술, 인재 평가, 조직 개발 및 채용 채널 등에 중점을 둡니다. 내부 학습 및 채용 지식 교환은 물론 외부 보급 및 공유를 위한 장소입니다.
Greenland Group의 채용 셀프 스포츠 토토 사이트 추천 플랫폼은 채용 분야에 사회 기술 혁신을 유연하게 적용한 것으로, Greenland Group의 인적 자원 업무에 대한 적극적인 탐색과 시도로, 계속해서 새로운 아이디어를 모색하고 새로운 것을 포착할 것입니다. 새로운 상황에 적응하고 이를 구축하기 위해 노력합니다. 그린란드 기업 브랜드를 확산하기 위해 고용주의 이미지를 표현하고 유치합니다.
